根据工作需要，学院决定进行部分科级干部聘任工作，现将有关事项通知如下：
一、聘任人员范围
本次聘任限于学院内行政管理人员，凡符合条件者均可报名。
二、本次聘任科级干部岗位
学生工作办公室副主任1人（副科级）。
团委副书记1人（副科级）。
三、聘任条件和资格
聘任条件和资格以《吉林大学科级干部选拔任用暂行办法》的有关规定为准。
四、聘任程序
1．公布岗位。公布科级干部岗位。
2．公开报名。符合条件和资格的均可报名。
3．资格审查。学院党委对应聘人员进行资格审查。
4．竞聘陈述。资格审查合格者，向考评工作小组做竞聘陈述，并回答考评工作小组提出的有关问题。
5．组织考察。学院党委对拟任人员进行考察。
6．确定拟聘人选。根据述职测评及考察情况，学院党政联席会议集体研究确定拟聘人选，并在一定范围公示。
7．学校聘任。学院将拟聘人选报学校审批，由学校决定聘任。
五、时间安排
1．报名截止时间：2016年9月5日。
2．竞聘陈述时间另行通知。
3．召开学院党政联席会议时间待定。
六、其他
1．科级干部聘任工作要坚持党管干部、任人唯贤、注重实绩、公开、平等、竞争、择优、民主集中制和依法办事的原则。
2．学院成立考评工作小组。考评工作小组负责本次科级干部聘任考评工作。
3．对于负责管理工作的岗位，提任科级职务的，原则上应具有“全日制”本科及以上学历。
4．要本着对学院事业高度负责的精神，做好本次科级干部聘任工作。在聘用干部工作过程中如发生弄虚作假、营私舞弊等问题，经查实后视情节轻重给予有关人员以相应的处理。
党委
2016年8月31日
