按照学校《关于开展2019年度考核工作的通知》和《关于2019年度实验技术人员考核工作的补充通知》要求，经学院研究决定，近期开展2019年度考核工作。学院制定了《2019年度考核工作方案》（附件1）。为做好本项工作，现将有关事项通知如下：
一、各单位成立考核实施小组，由各系、中心、管理部门领导、教职工代表组成。
二、优秀档次名额不超于本单位参加年度考核人员总数的15%。评选优秀档次人员要进行个人述职。额度详见《2019年度考核工作优秀档次分配额度表》（附件2）。
三、上报材料
1.以各系、中心、管理部门为单位上报《考核结果表》（附件3）纸质版，需负责人签字，表中信息按工作证号从小到大排序，表中出勤情况、受处分情况、考核档次等均需填写清楚。
2.各系、中心、管理部门组织本单位参加考核人员填写《年度考核表》（专职教师填写《吉林大学教师年度考核表》、实验技术人员填写《吉林大学教职工2019年度考核表（实验技术人员）》、管理人员和工勤人员填写《吉林大学教职工2019年度考核表（教师和实验技术以外人员）》），考核后各单位统一收齐纸质版上报学院办公室。
四、材料报送时间
2019年12月30日下班前将材料上报至学院办公室。
附件1：《2019年度考核工作方案》
附件2：《2019年度考核工作优秀档次分配额度表》
附件3: 《考核结果表》
附件4：《实验技术人员量化考核自评指标表》
附件5：《实验技术人员考核实施细则》
附件6：《2019年考核人员名单》
附件7：《吉林大学教师年度考核表》
附件8：《吉林大学教职工2019年度考核表（实验技术人员）》
附件9：《吉林大学教职工2019年度考核表（教师、实验技术以外人员）》
2019年12月23日
